正确答案:

题目：某家电生产企业，近几年随着业务的迅速发展，企业的经济实力有了很大的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上调整公司的薪酬制度。

解析：本题考查薪酬对员工的作用。选项C属于薪酬对企业的作用。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在薪酬结构设计的方法中，设定工资调整法是指（）

企业根据经营状况设计基准的薪酬标准，根据工作评价结果设计薪酬结构。

[单选题]（）是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。

现股计划

解析：现股计划是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票。答案选A。

[多选题]上市公司可以采用的股权激励模式有（）。

股票期权

限制性股票

股票增值权

解析：本题考查上市公司的股权激励模式。上市公司的股权激励模式包括：股票期权、限制性股票和股票增值权。