[单选题]对某人所从事的职责及任务的规定是()

正确答案 ：B

B、职位

[单选题]工作对任职者的知识要求可以分为四个层级来描述，下列描述不正确的是（）。

正确答案 ：C

心理知识

解析：知识要求是指工作对任职者的知识要求从四个层级来描述：与工作相关的基础理论知识、专业知识、企业知识、相关的政策法律知识及其他。

[多选题]合理调节作业速率的方法主要有（）。

正确答案 ：ACE

按照作业速率调整劳动组合

作业能力在一天中是变化的

实行自主调节速率的工作方式可以提高劳动生产率

解析：短暂的间歇是适当速率水平的必要成分；作业能在一天中变化的，因此应通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳。

[多选题]合理调节作业速率的方法有（）。

正确答案 ：ABCD

按照作业速率调整劳动组合

短暂的间歇是适当速率水平的必要成分

改变作业速率

自主调节速率的工作方式

解析：合理调节作业速率的方法包括：①按照作业速率调整劳动组合；②短暂的间歇是适当速率水平的必要成分；③通过合理改变作业速率来减少工人的疲劳；④实行自主调节速率的工作方式，可以提高劳动生产率。

[多选题]李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理，工作一段时间之后，他发现公司原来的工作分析是6年前做的。随着公司主营业务的转型和信息技术的发展，新的工作不断产生，而旧的工作设计不能适应需要，于是他意识到公司需要重新进行工作分析。

正确答案 ：

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