正确答案: C
平衡
题目:()原则是指企业对内部员工之间以及与外部之间在工资水平上加以调整,使之趋向合理化。
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学习资料的答案和解析:
[单选题]()是指在一定时期社会赋予企业的经济、法律、伦理以及人道主义的期望,包括遵纪守法、保护环境、保护消费者权益、保护劳工的基本权利和人权、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。
企业社会责任
[单选题]一名员工3月1日与公司订立劳动合同,劳动合同期限从3月16日开始,其中试用期为3月16日至4月15日,员工从3月16日开始上班。该员工与公司建立劳动关系的时间是()
3月16日
[单选题]()是三方平等协商的基础和条件。
权利平等
解析:本题考查三方协商机制。三方平等协商的基础和条件是权利平等。
[单选题]我国《劳动法》体现了()
以人为本
[单选题]公有制企事业单位党组织是推进厂务公开工作的第一()人。
C、责任
[单选题]()不是规章制度制定的原则。
D、效益原则。
[单选题]目前我国基本医疗保险费由用人单位和劳动者共同负担,用人单位缴费率为(),劳动者缴费率为()。
6%,2%