正确答案: A

A、县级

题目：劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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[单选题]广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，()年以上的为长期规划，一年以内的为短期计划，介于两者之间的是中期规划。

D、5

[单选题]()不是贯彻绩效管理的策略

吸收员工代表参与绩效管理的设计过程

[单选题]()主要适合管理人员。

评价中心法

解析：P147评价中心法主要适用于管理人员，特别是高层管理者的晋升考评。

[单选题]招聘原则中（）是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

公开公平竞争