正确答案:

题目:职工一方当事人人数为10人以上,有共同争议理由的劳动争议称为()。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]劳动安全卫生保护费用不包括()。
  • 医疗保险费


  • [单选题]劳务派遣单位未经许可擅自经营劳务派遣业务的,可处以()以下的罚款。
  • 5万元


  • [单选题]团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束,延期最长不得超过______日。()
  • 15;15

  • 解析:团体劳动争议由劳动争议协调处理机构协调处理。此类争议应自决定受理的15日内结束,争议复杂或其他客观因素影响需要延期的,延期最长不得超过15日。

  • [单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。
  • 45

  • 解析:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起万日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期R}不得超过15日。

  • [多选题]被派遣劳动者的接受单位的职责包括()。
  • 实施劳动安全卫生管理

    制定相关内部劳动规则

    向劳务派遣单位支付派遣服务费


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