[单选题]年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是：在其他条件相同的情况下，人力资本投资进行地越早，则()。

正确答案 ：A

其净现值越高

解析：从人的一生看，某项人力资本投资进行得越晚，则其净现值会越低，因为投资后受益的年限会比较短。参见教材P161

[单选题]影响劳动力流动的劳动者因素的说法，错误的是()。

正确答案 ：D

女性更容易长久的在同一个企业工作

解析：女性因生育、家庭等因素，容易牺牲自己的职业发展，离职率相对男性要高。参见教材P171、172

[单选题]根据目前的劳动力市场判断，如果纺织工人的工资率上涨4%，则其劳动力需求会下降5%，那么纺织工人的劳动力需求曲线是（）。

正确答案 ：A

富有弹性的

解析：本题考查劳动力需求弹性。劳动力需求的自身工资弹性一劳动力需求量变动%/工资率变动%=一5%/4%=一1.25。其绝对值大于1，因此劳动力需求曲线是富有弹性的。

[单选题]下列关于货币收益正确的表述是（）。

正确答案 ：A

完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会比未能完成大学的教育者多

解析：货币收益是指完成大学教育者在未来的终身工作中所获得的总收入将会比未完成大学教育者多，在数量上等于大学毕业生与当初素质相当但是却没有上大学者之间在终身收入上的差别。

[多选题]下列有关绩效工资的描述，正确的是（）。

正确答案 ：ACD

企业向员工支付效率工资可以有效地抵制员工的消极怠工倾向

效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省

企业一旦支付效率工资，便很容易招募到自己所需要的各类员工

解析：企业向员工支付效率工资，会增加企业的劳动力成本。效率工资的效率来源于对实行计时工资的管理成本的节省。

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