正确答案: A

形式化

题目：规章制度在执行过程中缺乏具体的可操作性的措施，只停留在文本阶段，未被进一步转化为可操作性的具体措施，这是劳动规章制度实施中的（）问题

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[单选题]下列有关人民法院审理劳动争议案件合议制度的表述，错误的是（）。

人民法院审理蔻争议案件，独任制是原则，合议制是例外

[多选题]人力资源管理部门在劳动关系中的职能主要有（）

A、制定修改企业劳动规章制度

B、加强劳动合同管理

C、深入员工、倾听员工声音

D、了解员工动态，预防劳动争议发生