正确答案: C

资源需求模型方法和会计方法

题目：培训成本的核算方法有（）。

解析：培训成本的核算包括：利用会计方法计算培训成本、利用资源需求模型计算培训成本。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对于配备在劳务分包企业的管理人员，持证上岗率应达到（）。

100%

解析：一般技术工人、特种作业人员、劳务普工注册人员必须100%持有相应工种的岗位证书。

[单选题]劳务分包企业的下列人员中，不属于必须具有安全资格证书的是（）。

劳务员

解析：每个注册劳务分包企业的法人代表、项目负责人、专职安全员必须具有安全资格证书。

[单选题]下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。

培训经验丰富

解析：外部渠道劳务培训教师的优点是：比较专业，具有丰富的培训经验，但费用较高。

[多选题]工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件（）。

具备劳务作业开工的施工场地

劳务作业需要的能源、通信、道路

生产、生活临时设施

工程资料

解析：工程承包人应当向劳务分包人提供下列条件：向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地；满足劳务作业所需的能源供应、通信及施工道路畅通；向劳务分包人提供相应的工程资料；向劳务分包人提供生产、生活临时设施。

[多选题]建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是（）。

责令整改

通报批评

记入建设行业信用信息提示系统

解析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。