正确答案: AC

约定专业技术培训服务违约金 签订竞业限制协议书

题目：根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订合同时采取的正当行为有()。

解析：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]下列合同中，属于可变更、可撤销合同的有（）。

显失公平的合同

一方乘人之危与他人订立的合同

解析：选项A、C属于无效合同，选项B属于效力待定合同。所以选择D、E.考点:合同制度

[单选题]因涉及变更导致建设工程的工程量或者质量标准发生变化，当事人对该部分价款不能协商一致的，可以参照（）建设行政部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。

签约时的项目所在地

解析：因设计变更导致建设工程的工程量或质量标准发生变化，当事人对该部分工程价款不能协商一致的，可以参照签订建设工程施工合同时当地建设行政主管部门发布的计价方法或者计价标准结算工程价款。考点: 建设工程质量保修制度

[多选题]二级建造师的执业技术能力包括()。

了解工程建设的法律、法规、工程建设强制性标准及有关行业管理的规定

具有一定的施工管理专业知识

具有一定的施工管理实践经验，有一定的施工组织能力，能保证工程质量和安全生产

[单选题]甲在街道旁开车逆行，迫使骑车人为躲避甲而跌入承包商赵某挖的尚未设置保护措施和警示标志的坑中。对于乙所蒙受的损失()

由家和赵某承担连带责任

[多选题]《工程建设项目施工招标投标办法》中对于联合体投标，下列说法错误的是：()

联合体各方必须指定牵头人，并应当向招标人提交联合体成员牵头人签署的授权书

联合体投标的，联合体各方必须指定牵头人，并必须以联合体牵头人的名义提交招标保证金