正确答案: D

劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

题目：下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）。

解析：劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：①劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式；②劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。

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[单选题]因（）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

履行

解析：劳动法中规定，因履行集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。

[单选题]我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。

①>③>②>⑥>④>⑤>⑦

[多选题]根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的（）o

已婚职工探望父母

未婚职工探望父母

职工探望配偶

解析：探亲假包括三种情况，已婚职工探望父母；未婚职工探望父母和职工探望配偶，故ABD为正确选项，其他选项不合题意。

[多选题]按照《工伤保险条例》的规定。应当认定为工伤或视同工伤的有（）。

患职业病的

在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

解析：本题考点是关于工伤的认定。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害和下班途中受到机动事故伤害的都应当认定工伤。选项AC描述不准确。正确选项为BDE，其他选项不合题意。

[多选题]我国《劳动法》的适用范围包括（）。

我国境内的国有企业

我国境内的外商投资企业

与事业单位签订劳动合同的职工

解析：我国《劳动法》的适用范围包括用人单位和劳动者。适用劳动法的用人单位包括：企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。适用《劳动法》的劳动者包括：与企业、个体经济组织之间形成劳动关系的劳动者；与国家机关、事业单位、社会团体通过订立劳动合同建立劳动关系的劳动者。但公务员和参照公务员制度管理的事业单位、社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。

[多选题]劳动者享有的权利包括（）。

平等就业和选择职业的权利

取得劳动报酬的权利

休息休假的权利

享受社会保险和福利权利

解析：劳动者享有的权利主要有：①平等就业和选择职业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利；⑧法律法规规定的其他权利。

[多选题]平等就业权包括（）。

妇女就业平等权

少数民族劳动者就业平等权

残疾人就业平等权

农村劳动者进城就业平等权

解析：平等就业权主要包括：①妇女就业平等权；②少数民族劳动者就业平等权；③残疾人就业平等权；④传染病病源携带者就业平等权；⑤农村劳动者进城就业平等权。