正确答案:

题目:下列属于人员管理基本原则的是()

解析:人员管理的基本原则包括职务要求明确原则、责权利一致原则、公平竞争原则、系统管理原则、用人之长原则。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]不属于绝大多数员工具有的心理需求是()
  • 希望充分自由的心理

  • 解析:绝大多数员工具有的心理需求是希望适度自由的心理。

  • [单选题]时间管理策略不包括()
  • 鼓励连续工作

  • 解析:在时间的管理策略中提倡管理者在安排时间表时,将重要事情安排在无干扰时处理,集中完成,而不鼓励不分工作的重要性和紧急程度连续工作。

  • [单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训,内容不包括()
  • 专业知识

  • 解析:新护士的岗前培训包括公共部分与专科部分。前者由护理部制订培训计划并组织实施,包括医院简介、医院组织体系、有关规章制度等,此外还包括医院基本护理技术操作规范、护理文书书写要求等;后者由各临床科室负责,包括熟悉本科室环境、人员结构、各类人员职责等。专业知识属于入职后护士规范化培训的内容。

  • [单选题]"所制定的标准应是可测量可考核的"体现的控制原则是()
  • 标准合理性原则

  • 解析:"所制定的标准应是可测量可考核的"体现了标准合理性原则;"控制应重点注意那些容易出问题的环节"体现了控制关键点原则;"计划越详细,控制越容易"体现了与计划相一致原则。

  • 推荐下载科目: 女性生殖系统炎症患者的护理题库 外科感染患者的护理题库 消毒与灭菌题库 儿科护理学题库 妊娠期妇女的护理题库 内科护理学题库 异常分娩的护理题库 血液系统疾病患儿的护理题库 内分泌代谢性疾病患者的护理题库 外科围术期的护理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号