• [单选题]广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称,从规划的期限上看,()年以上的为长期规划,一年以内的为短期计划,介于两者之间的是中期规划。
  • 正确答案 :D
  • D、5


  • [多选题]关于录用决策,表述正确的是()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 应当强调人员之间的互补性

    应关注求职者与应聘职位的适合度问题

    要考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求

    首先满足当前需要,长远需要应当视具体情况而定


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 高级人力资源师综合练习题库 第一节企业绩效管理系统设计与运行题库 第四章绩效管理题库 第二节平衡计分卡的设计与应用题库 第一节企业薪酬的战略性管理题库 第五节和谐劳动关系的营造题库 第六节工作压力管理与员工援助计划题库 第四节重大突发事件管理题库 绩效管理理论知识题库 人力资源相关知识与能力要求题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号