[单选题]现代人力资源管理以（）为中心。[2009年5月三级真题]

正确答案 ：D

D．劳动者

[单选题]（）是人力资源开发的最高目标。

正确答案 ：A

人的发展

[单选题]在管理层次上，现代人力资源管理部门（）。

正确答案 ：C

处于决策层

[单选题]人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（）配置两个方面。

正确答案 ：C

能力组合

[多选题]（）属于现代人力资源管理学的一般特点。

正确答案 ：AC

综合性

实用性

[多选题]（）属于传统人事管理的内容。

正确答案 ：ABCD

发放薪酬

发布招聘通知

管理人事档案

制定培训经费预算

解析：在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。

[多选题]管理的宗旨和目标是（）。

正确答案 ：ABE

追逐组织效益和组织发展

自我利益最大化

组织是人本管理的主体

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