正确答案: BDE

B．劳动行政法律关系 D．劳动服务法律关系 E．劳动合同关系

题目：劳动法律关系包括（）

解析：劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括三种：劳动合同关系、劳动行政法律关系和劳动服务法律关系。其中，劳动合同关系是劳动法律关系的主要形态。

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[单选题]在劳动关系领域，工会不享有（）

B．决定权

解析：工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，维护职工的合法权益。依据我国劳动法的规定，工会是团体劳动法律关系的形式主体。工会管理制度保障劳动者参与权，对劳动双方的关系有知情权和咨询权，但没有决定权。

[单选题]以下不属于劳动标准法的是（）。

A．劳动争议处理法

解析：劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。其中，劳动标准法包括工作时间法、工资法和劳动安全卫生标准法。A项，劳动争议处理法属于劳动关系法。

[单选题]劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。

内容

[单选题]（）即雇员与雇主在劳动过程中的权利义务关系。

劳动合同关系

[单选题]根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。

每天不超过1小时

[单选题]劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成（）。

劳动法体系

[多选题]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。

主体

内容

客体