[单选题]用人单位与劳动建立劳动关系时()

正确答案 ：D

必须签订书面劳动合同

[单选题]如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院（）。

正确答案 ：B

申请支付令

解析：本题考查了用人单位应履行的义务，其中用人单位的义务第一条明确指出：如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同样在《劳动合同法》的第三十条【劳动报酬的支付】中也有体现，所以此题B项为正确答案。

[单选题]下列不属于劳动合同必备条款的是（）。

正确答案 ：C

劳动合同终止的条件

[多选题]用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同（）。

正确答案 ：BD

在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件，是通过熟人进来的

劳动者被劳动教养的

解析：《劳动法》第25条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第31条规定：劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同。

[多选题]选项关于集体合同的表述中，哪些是错误的（）。

正确答案 ：AC

集体合同由职工代表大会代表职工与企业签订

集体合同一经签订即发生法律效力

解析：《劳动法》第33条规定：企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。第34条规定：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

[多选题]订立劳动合同的原则包括（）。

正确答案 ：ABCE

平等自愿原则

协商一致的原则

遵守法律、法规的原则

诚实信用原则

解析：订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

[多选题]李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同，合同约定试用期6个月。2004年6月20日，李某上班时喝酒，并因琐事与同班组一名工人发生争执，打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚，同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。

正确答案 ：

[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

正确答案 ：

[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工：小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同，经过入厂培训后，这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。

正确答案 ：

[多选题]王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。

正确答案 ：

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