• [多选题]进行企业薪酬系统竞争评价的方法有()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 诊断法

    满意度调查

    招聘结果调查

    骨干员工流失率调查


  • [多选题]股票股权的特点是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 股票期权是权利而非义务

    这种权利是公司无偿“赠送”的

    股票不能免费得到,必须支付“行权价”

    期权是经营者一种不确定的预期收入

    它将企业的资产质量变成了经营者收入函数中的一个变量


  • [多选题]经营者年薪制的特点包括()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离,以确保资产所有者的利益

    能够从工资制度上突出经营者的重要地位,增强经营者的责任感,强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性

    能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期,因此,以年度为单位考核确定经营者的收入水平,能够更好地将收入与业绩联系起来,使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩

    使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后,经营者的收入由其年薪主管部门确定,并经过考核、审计等严格的程序后再行支付

    经营者按年薪取得收入后,除了按法律法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外,不得再获得企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入


  • [多选题]设计专业技术人员工资收入的出发点是()。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 收入水平要高

    重在激励

    激励方式结合企业实际

    形式灵活

    重在讲实效


  • [多选题]管理人员的薪酬构成包括()。
  • 正确答案 :ABCD
  • 基本薪酬

    短期奖金

    长期奖金

    福利与服务


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