正确答案: B

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题目：美国学者弗雷德・卢森斯和他的合作者通过研究发现，有效的管理者（用工作成绩的数量和质量以及下级对其满意和承诺的程度作为标志）所关注的工作重点，对有效的管理者而言，（）的相对贡献最大。

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[单选题]不属于激励理论中所涉及的三个要素的是（）

B、个性、品格

[单选题]以“借力、双赢和共生”为基本指导思想的组织结构是（）

网络结构

[单选题]关于疲劳的本质中认为疲劳是由于劳动中机体内废弃物质积累过多的缘故的是（）。