正确答案: ABCDE

分配职能 激励职能 补偿职能 配置职能 调节职能

题目：薪酬的职能主要有（）

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[多选题]职位评价方法中，基于职位与量表进行比较的方法有（）。

B．因子比较法

D．因子计分法

[单选题]适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是（）

软件累销售员

[多选题]薪酬一般具有的基本职能有（）。

补偿职能

激励职能

调节职能

效益职能

战略职能