正确答案: D

收入循环

题目：（　　）模型揭示了劳动力市场的基本功能。

解析：略

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]在职业生涯中，从业人员讲求信用不包括（　　）

工作负责信用

[多选题]福利的特征有（　　）

福利的支付不与个人劳动量直接相关

法定性

自定性和灵活性

解析：答案应为BCE,不与个人劳动量直接相关、法定性、企业自定性和灵活性。

[多选题]下列关于人的心理属性的说法，正确的有（　　）。

是人性的本质

是人性的重要组成部分

是人的感觉、知觉、记忆、思维等一切心理现象的总和

解析：心理属性，即人的感觉、知觉、记忆、思维、想象、意志、需要、动机等一切心理现象的总和。这是人性的重要构成部分，是人性的本质。人的心理属性或心理现象总括为四方面：心理过程、心理状态、个性心理特征和个性意识倾向。

[多选题]领导者具有的与众不同的特质有（　　）。

创造性

领导动机

随机应变的能力

解析：领导者与众不同的特质可以归纳为：①内驱力，即对成就的渴望，并且精力充沛；②自信心；③创造性；④领导动机，即领导他人和对他人施加权力影响的愿望；⑤“高水平的灵活性”，即随机应变的能力。

[单选题]职业教育不包括（　　）

特殊职业技术教育

解析：D(基础P171)【解析】职业教育是按照社会上各种职业的需要，对劳动力或预备劳动力开发智力，培养职业兴趣，使其掌握从事特定职业所需要的基础知识、实用知识和技能技巧。职业教育包括就业前的职业教育、就业后的职业教育和农村职业技术教育。

[多选题]为了使岗位工作丰富化，应注重达到（　　）

任务的整体性

任务的多样化

明确任务的意义

注重信息沟通与反馈

解析：ABCE【解析】为了使岗位工作丰富化，应注重考虑达到以下五个方面的要求：(1)任务的多样化；(2)明确任务的意义；(3)任务的整体性；(4)赋予必要的自主权；(5)注重信息的沟通与反馈。本考点在新教材中已删除。

[单选题]以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是（　　）。

后者重点是发现受训人员的优缺点

解析：答案应该是D，在书本上的146页，任务-过程取向的研讨着眼于讨论过程中成员的相互影响，重点是互相启发，进行信息交换，并增进了解，加深感情。

[多选题]集体合同的特征包括（　　）。

合法性和法律约束性

主体平等性和意思表示一致性，

由工会或劳动者代表职工一方与企业签订

集体合同是规定劳动条件的协议

集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

解析：集体合同除具有一般协议的主体平等性、意思表示一致性、合法性和法律约束性以外，还具有自身的特点：(1)集体合同是整体性规定劳动条件的协议；(2)工会或劳动者代表职工一方与企业签订；(3)集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。