正确答案: D

团队式管理

题目：按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]通过对任职者在年龄、性别、教育程度、以往工作史和现职工作史、社会关系背景、健康状况、个性特征等方面的分析，可以发现职务在哪方面的差异？（）

D、任职者要素

[单选题]一般认为冲突大约要经历的阶段是（）

C．五个

[单选题]领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

参与式领导

[单选题]有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任，从而消弱社会惰化倾向。（）

个体和团队

[单选题]（）谈判的最明显特点是在零和条件下操作。

分配谈判

[多选题]在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。

工作满意度

工作投入

组织承诺

组织公民行为

[单选题]在群体中选择屈从社会压力，从而导致（）的出现。

群体思维