正确答案: A

晋升规划

题目：战术性人力资源规划中，根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案指的是（ ）。

解析：晋升规划指的是根据企业的人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案，属于战术性人力资源规划的内容，因此正确答案选A。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]政府的最低工资立法对收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括（ ）。

压缩效应

扩大效应

解析：本题考查最低工资立法及其影响。政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会同时产生压缩效应和扩大效应。

[单选题]下列选项中有关效度的描述，错误的是( )。

效度对信度而言是一个必要而非充分的条件

解析：本题考查效度的相关内容。信度对效度而言是一个必要而非充分的条件。所以选项B错误。

[单选题]目前我国经营者年薪制有( )模式。

三种

解析：目前我国经营者年薪制有三种模式：一元结构模式、二元结构模式和三元结构模式。