[单选题]通过对国外专家们研究成果的分析和比较，我们至少可以得出以下推论()。

正确答案 ：C

企业薪酬不会影响员工工作行为和组织绩效

[单选题]构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含()。

正确答案 ：B

公正

[单选题]人力资本投资不包括()。

正确答案 ：D

物质成本

[多选题]薪酬的表现形式有()。

正确答案 ：ACDE

基本工资

绩效工资

激励工资

员工福利保险

[单选题]维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素，其中不包括（）。

正确答案 ：B

成就

[单选题]企业薪酬制度评价的目的不包括（）。

正确答案 ：B

将员工季度和年度的绩效考核进行综合评价

[多选题]薪酬主要包括（）。

正确答案 ：ABCD

基本工资

绩效工资

短期和长期的激励工资

员工福利保险和服务

[多选题]影响企业获得劳动力的因素有很多，如（）。

正确答案 ：ABCDE

工作之间流动的地理障碍

工会要求

职位空缺信息的不对称

工作风险大小

失业率

[多选题]麦克莱兰和亚特金森的需要分类法将需要分为（）。

正确答案 ：ABD

成就需要

权力需要

亲和需要

[多选题]对工资方案能力性的评价包括（）等。

正确答案 ：ABCDE

是否采用工作工资或能力工资

是否进行职务分析与职务评价

是否通过能力或技能测评决定薪酬等级

是否通过资格考试决定薪酬等级

是否通过考核制度决定薪酬等级

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