正确答案: B

紧张、挫折、不满、对立和抵制

题目：按照达克曼的团队发展理论，下列最有可能表现“磨合”阶段团队成员情绪特点的是（）

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学习资料的答案和解析：

[单选题]一家汽车生产企业在广告中宣称“该公司的汽车可以保证在正常情况下平均行驶24000公里内无故障”。消费者协会想验证该企业的说法，在市场上随机选取该企业生产的新车36辆，并调查得出新车出现首次故障的平均值为25000公里，标准差为1800公里，并假设数据服从正态分布，则以下说法正确的是（）

在95%的置信水平下，可以推断该企业的新车出现首次故障的平均值达到了24000公里

[单选题]某送餐公司为某学校送午餐，学校希望在中午12：00送到，但实际总有误差，因而提出送餐的时间限定在11：55分至12：05分之间，即TL为11：55分，TU为12：05分。过去一个星期来，该送餐公司将午餐送达的时间为：11：50，11：55，12：00，12：05，12：10。该公司准时送餐的西格玛水平为（）。（考虑1.5σ的偏移）

2.13

[多选题]组织的六西格玛管理是由执行领导、（）和项目团队传递并实施的。

倡导者

黑带大师

黑带

绿带

[单选题]适合使用卡方检验方法的是（）

离散X离散Y

[单选题]某公司生产的产品的DPMO为1800ppm，通过查表知其Z值为2.91，则该公司的西格玛水平是（）

4.41

[单选题]根据两个随机样本，计算得到样本1的方差为1.75，样本2的方差为1.23，要检验两个样本方差是否相等，其检验统计量为（）

1.42