正确答案: A

正确

题目：施工单位的项目负责人对建设工程项目的安全全面负责。鉴于项目负责人对安全生产的重要作用，该条同时规定施工单位的项目负责人应当取得相应职业资格的人员担任。

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[单选题]建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由（）保证实施。

国家强制力

解析：建设法规体系是国家法律体系的重要组成部分，是由国家制定或认可，并由国家强制力保证实施，调整建设工程在新建、扩建、改建和拆除等有关活动中产生的社会关系的法律法规的系统。

[单选题]建筑业企业资质等级，是由（）按资质条件把企业划分成为不同等级。

国务院行政主管部门

解析：建筑业企业资质等级，是指国务院行政主管部门按资质条件把企业划分成的不同等级。

[单选题]以下关于市政公用工程规定的施工总承包二级企业可以承包工程范围的说法中，错误的是（）。

供热面积180m2及以下的热力工程

解析：市政公用工程施工总承包二级企业可以承包工程范围如下：1）城市道路工程；单跨跨度45m以下的桥梁工程。2）15万t／日及以下给水厂；10万t／日及以下污水处理工程；2万t/d以下给水泵站，15万t/d污水泵站、雨水泵站；各类给水排水管道工程。3）供热面积150万m2热力工程；各类城市生活垃圾处理工程。

[单选题]张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了12年，但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限劳动合同的是（）。

李某

解析：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条（即用人单位可以解除劳动合同的条件）和第40条第1项、第2项规定（即劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作）的情形，续订劳动合同的。

[单选题]甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（）。

甲公司可以扣发王某的工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准

解析：《劳动合同法》第20条规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

[多选题]下列措施中，属于生产经营单位安全生产保障措施中经济保障措施的是（）。

保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金

保证安全设施所需要的资金

保证安全生产所必需的资金

保证工伤社会保险所需要的资金

解析：生产经营单位安全生产经济保障措施指的是保证安全生产所必需的资金，保证安全设施所需要的资金，保证劳动防护用品、进行安全生产培训所需要的资金，保证工商社会保险所需要的资金。