[单选题]卫生人力资源需求现状预测法适用于（）的卫生人力资源规划预测。

正确答案 ：A

短期

[单选题]以下表示疾病严重程度的统计指标是（）。

正确答案 ：E

2周每千人因病休工（学）人数及天数

解析：疾病严重程度的统计指标主要包括：每千人患有2种及以上疾患者数、2周每千人因病休工（学）人数及天数、2周每千人因病卧床人数及天数。

[单选题]属于健康状况指标的是（）。

正确答案 ：D

儿童营养状况及发育

[单选题]下列卫生服务利用指标中，属于住院服务利用指标的是（）。

正确答案 ：E

人均住院天数

[单选题]以下表示住院服务利用的指标是（）。

正确答案 ：B

未住院率

[单选题]以下表示疾病频度的统计指标是（）。

正确答案 ：A

每千人患慢性病者人数及患病次数

解析：疾病频度的统计指标主要包括：健康者占总人口百分数、2周每千人患病人数及患病次数、每千人患慢性病者人数及患病次数。

[单选题]在商品价格不变的条件下，消费者需求量的变动对收入变动的反应程度称为（）

正确答案 ：A

卫生需求的收入弹性

[单选题]为了保护人群健康，应该接受哪些服务项目，根据服务的数量计算卫生人力需要量的方法是（）

正确答案 ：A

健康需要法

[单选题]通过制定服务产出量目标测算卫生人力需要量的方法是（）

正确答案 ：E

服务目标法

[单选题]当某种卫生服务的价格上升1％，其需求数量增加2.1％，说明该服务为（）

正确答案 ：B

富有弹性

解析：当需求量的变动率大于价格的变动率时，称为富有弹性。

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