• [单选题]()让参与评价的人员能够及时了解工作评价情况,产生偏差原因及其他人的观点,调整思路。
  • 正确答案 :C
  • 及时反馈原则


  • [单选题]()是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中,为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理,再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。
  • 正确答案 :B
  • 纵向分类


  • [单选题]评分法的由()于1925年所创。
  • 正确答案 :D
  • 梅里尔.洛特


  • [单选题]职位分类法的基本操作步骤正确的是()
  • 正确答案 :B
  • 岗位分析、岗位分类、建立等级结构和等级标准、岗位测评和列等


  • [单选题]工作分析的关键是()
  • 正确答案 :D
  • 工作过程与结构


  • [单选题]在工作分析指标体系构建中,揭示的内容只能反映分析对象某一特征的指标被称之为()
  • 正确答案 :C
  • 单项指标


  • [单选题]在选择工作分析者时,()因素不是必须的条件。
  • 正确答案 :C
  • 分析者是否为部门领导


  • [多选题]最常见的工作分析技术系统方法主要有()。
  • 正确答案 :ABDE
  • 工作分析问卷

    任务清单分析系统

    能力需求分析系统

    关键事件法


  • [多选题]工作评价的方法有()。
  • 正确答案 :ACE
  • 评分法

    分类法

    因素比较法


  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 中餐厅服务题库 跨国公司财务管理题库 行政法治题库 管理哲学题库 交通运输管理题库 媒介经营与管理题库 工作分析与评价题库 财务比率分析题库 资本成本题库 行政组织题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号