• [单选题]投射测试中的构造法的典型方法是()。
  • 正确答案 :C
  • 主题统觉测试

  • 解析:构造法。要被试根据他看到的图片,讲述一段含有过去、现在、将来等发展过程的故事。典型方法如主题统觉测试。

  • [单选题]业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管,从人力资源流动的角度看符合()。
  • 正确答案 :C
  • 自愿流动

  • 解析:跳槽是自主自愿。

  • [多选题]沙盘推演测评法的特点是()。
  • 正确答案 :BCDE
  • 被试之间可以实现互动

    直观展示被试的真实实力水平

    能使被试获得身临其境的体验

    能考查被试的综合能力

  • 解析:沙盘推演测评法的特点:①场景能激发被试的兴趣;②被试之间可以实现互动;③直观展示被试的真实实力水平;④能使被试获得身临其境的体验;⑤能考查被试的综合能力。

  • [多选题]人员招聘的内部环境分析,考虑的问题包括:()。
  • 正确答案 :ABC
  • 组织战略

    岗位性质

    组织内部的政策与实践

  • 解析:人员招聘的内部环境分析考虑的问题包括:①组织战略;②岗位性质;③组织内部的政策与实践。

  • [多选题]人力资源的流动可分为()。
  • 正确答案 :ABC
  • 人力资源的地域流动

    人力资源的职业流动

    人力资源的社会流动

  • 解析:人力资源的流动可分为:人力资源的地域流动、人力资源的职业流动和人力资源的社会流动等。

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    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第一节企业人力资源战略规划题库 第二节创新能力培养题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 培训与开发理论知识题库 第二节集体协商的内容与特征题库 第四节人力资源流动管理题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库
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