[单选题]人力资源管理的核心是（）。

正确答案 ：B

奖酬功能

解析：奖酬功能指为员工对组织所作出的贡献而给予奖酬的过程，是人力资源管理的激励与凝聚职能，也是人力资源管理的核心。

[单选题]（）可以将不同条件下不可比指标换算成可以比较的指标。

正确答案 ：C

比率分析法

解析：比率分析法是运用经济指标的相对数进行对比分析的方法。用这种方法进行比较分析，可以将不同条件下的不可比指标换算成可以比较的指标，以便揭示事物发展变动的趋势。一般采取的比率形式有结构比率、动态比率和相关比率。

[单选题]某国有农场有土地48000亩，其中，耕地43000亩，1999年农场播种粮、豆、油、菜等作物52000亩，其中，粮豆播种面积为43000亩，粮豆播种面积中间套作为28000亩。由于土地条件较好，大部分都可以灌溉。1999年粮豆总产2279万公斤，为该场历史上最好的丰收年，使农场盈利比上年翻了一番。请根据上述资料回答下列问题：

正确答案 ：

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