[多选题]绩效管理系统设计的具体步骤是()。

正确答案 ：ABCDE

前期准备工作

指标体系设计

绩效管理运作体系设计

绩效考评结果反馈体系设计

制定绩效管理制度

[多选题]360度考评模式内容包括()。

正确答案 ：ABCDE

上级对我

自己对我

客户支我

同事对我

下属对我

[单选题]以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）

正确答案 ：A

情绪因素

[单选题]（）是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

正确答案 ：A

纵向分解

查看原题 查看所有试题