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题目：美国最高法院大法官路易斯.布兰戴斯总结并提出了职业的特征，下列说法正确的是（）

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[单选题]当企业人力资源供不应求时，企业常用的调整方法包括（）①聘用临时工②延长工作时间③扩大工作范围④降低生产技术

①②③

[单选题]（）是组织发展的长期方向和愿景，影响着组织整体的运营和未来的发展程度。

A、战略

[单选题]几种战略理论进行比较，不属于战略适应观的是（）

D、保持优势的机制

[单选题]企业人事管理不仅对内部的员工负责，也必须（），不断提高员工的职业生活质量。

对外部的社会和政府负责

[单选题]盖斯特教授认为，人力资源管理不仅仅是人事经理的职责，也是所有（）不可推卸的责任。

直线经理

[单选题]企业战略的形成过程是一项（）计划形成的过程。

战略管理