正确答案: C

参与式领导

题目：根据目标-路径理论，主动征求并采纳下属的意见指的是（ ）。

解析：根据目标-路径理论，参与式领导的特点是主动征求并采纳下属的意见。答案选C。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]参与员工持股计划的员工能够购买的企业股票数量由( )决定。

个人工资在员工全体薪金总额的比例

解析：本题考查员工持股计划的股份设置。一般来说，参与ESOP的员工能够购买的企业股票的数量由他的工资在员工全体薪金总额的比例确定。

[单选题]在招聘面试过程中，面试考官会不自觉地、不恰当地强调某些方面而忽视另一些方面，结果导致录用决策的偏差。这种偏差称为( )。

权重错置

解析：在招聘面试中，考官一般要考察申请人的多个方面，并根据每个申请人在这些方面的表现综合考虑录用决定。但是在实践中，面试考官会不自觉地、不恰当地强调某些方面而忽视另一些方面，结果导致录用决策的偏差，这种偏差称为权重错置。

[单选题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（ ）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

15

解析：本题考查用人单位解除劳动合同的附随义务。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

[单选题]王某于2010年8月20日应聘到甲公司工作，订立了为期五年的劳动合同，约定从事管理岗位工作和月工资为4000元等事项。劳动合同还约定给予其社会保险补贴，不再为其缴纳社会保险费。2014年6月10日，王某以甲公司未依法缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，要求甲公司为其补缴社会保险费，并支付解除劳动合同经济补偿。双方协商不成，王某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据以上资料，回答下列问题：

按照4000元月工资标准，王某依法每月应缴纳的基本养老保险费是（ ）。

320元

解析：1.本题考查基本养老保险费的缴纳。从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。故王某每月应缴纳的基本养老保险费是4000×8%=320（元）。

[单选题]关于内容效度的说法，正确的是（ ）。

内容效度的检验主要采用专家判断方法

解析：内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。内容效度的检验主要是采用专家判断方法，首先专家要在工作分析的基础上，确定从事某一职位所必备的工作行为；然后再判断测试的内容是否能够正确地表达这些行为。内容效度多用于知识测验和实际操作测验，不适用于对能力或潜力进行预测。内容效度的检验主要是采用专家判断方法，选项A正确。选项B说的是构想效度，选项C说的是评分者信度，选项D描述的是复本信度。