正确答案: ABCE

生产工人参与计划制定 生产工人自行决定生产目标 生产工人参与企业经济核算 将经营管理人员的部分职能转由生产者承担

题目：工作纵向扩大化包括（）。

解析：纵向扩大工作包括：①将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大；②如生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算；③生产工人不但承担一部分生产任务，还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作；④工作扩大化使岗位工作范围、责任增加，改变了员工对工作感到单调、乏味的状况，从而有利于提高劳动效率。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于职业道德规范“公道”的说法中，正确的是（）。

公道的品德是在长期的公道行为中逐渐养成的

[单选题]按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）通常适用于医院、警察、消防部门、电信部门等组织的基层部门设置。

按时序划分法

[单选题]定员定额分析法不包括（）。

人员比率法

[单选题]在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是（）。

某个单位的工作效率和员工的士气如何

[单选题]管理业务流程图中不包括的信息是（）。

业务数量

解析：管理业务流程图是用图解方法来表示某一管理业务的工作流程。其主要包括：①业务程序，即某项管理业务的标准化的工作内容及顺序；②业务岗位，即根据程序及分工协作要求而设置的各个工作职位，及它们之间的相互关系；③信息传递，即岗位之间信息传递的形式(如申请单、说明书、明细表、计划表、原始凭证等）、手续、传递路线等；④岗位责任制，即各岗位的赛任、权限及考核指标等。

[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有（）。

择业心理偏好

社会就业意识

劳动力市场发育程度

地域性因素

解析：影响企业外部劳动力供给的因素包括：①地域性因素；②人口政策及人口现状；③劳动力市场发育程度；④社会就业意识和择业心理偏好。其中，人口现状直接决定了企业现有外部人员供给状况，其主要影响因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。B项，企业人员的自然流失属于劳动力供给的内部影响因素。

[多选题]关于享乐主义，正确的说法是（）。

享乐主义认为，人生的意义在于追求物质享受和感官快乐

享乐主义把握了人的自然属性，忽视了八的社会属性

享乐主义是一种庸俗腐朽的价值观，是败家误国的思想根源

[多选题]工作岗位设计的基本原则包括（）。

明确任务目标的原则

合理分工协作的原则

责权利相对应的原则

[多选题]为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。

任务整体性

任务多样化

任务的意义

赋予自主权

沟通与反馈

解析：工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑的因素包括：①任务的多样化；②明确任务的意义；③任务的整体性；④赋予必要的自主权；⑤注重信息的沟通与反馈。