正确答案: ABCDE

工作任务表 岗位指南 学员手册 培训者指南 测验试卷

题目：培训中使用的印刷材料有（）。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]企业在（）应集中力量提高中层管理人员的管理能力，如培养并影响他们的管理风格和思维习惯，使之适应企业的要求等。

发展期

[单选题]（）以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”、“应用”。

课程目标

[单选题]整个培训评估体系的核心部分是（）。

培训实施效果评估

[单选题]（）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。

态度转变

解析：企业在培训中所获得的成果，主要是硬性指标，如成本收益分析、生产率提高、产量增加、废品减少、质量成本节约、利润增加等。

[多选题]订立培训目标的步骤，目标层次可分为（）。

知识培训

技能培训

管理培训

观念培训

[多选题]培训课程的构成要素包括（）。

课程目标

课程内容

教学模式

课程评价

培训教师

解析：培训课程的构成要素包括课程目标、课程内容、课程教材、教学模式、教学策略、课程评价、教学组织、课程时间、课程空间、培训教师。

[多选题]培训效果正式评估的优点包括（）。

在数据和事实的基础上做出判断

使得评估结论更具有说服力

容易将评估结论用书面形式表现

可将评估结论与最初计划比较核对

解析：培训效果正式评估往往具有详细的评估方案、测度工具和评判标准。它尽量剔除主观因素的影响，从而使评估更有信度。其优点包括：①在数据和事实的基础上作出判断；②使评估结论更有说服力；③更容易将评估结论用书面形式表现出来，如记录和报告等；④可将评估结论与最初计划比较核对。