正确答案: C

C、传授知识

题目：开发主要是指管理开发，指一切通过（）转变观念或提高技能来改善当前或未来管理工作绩效的活动。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]培训服务制度的内容包括（）。

A、培训服务制度条款

B、培训服务协约条款

[多选题]培训需求分为（）层次。

战略层次

组织层次

员工个体层次

[单选题]培训的对象不仅包括一线的生产工人，而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工，甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等，这是员工培训的（）

C、全员化

[多选题]建立重要岗位备岗制度可以（）

提升集控人员整体素质

加快技能队伍培养速度

加快骨干人才储备