正确答案: A

A、1至2天

题目:患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予()的休假。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。
  • A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同C、解除聘用合同


  • [单选题]女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假()天。
  • B、15


  • [单选题]女职工怀孕满4个月流产的,享受()产假。
  • D、42


  • [单选题]女职工禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的()体力劳动强度的作业。
  • D、第四级


  • [单选题]职工应当参加工伤保险,由()缴纳工伤保险费。
  • A、用人单位


  • [多选题]孕妇不可以从事下列工作()。
  • A、水产养殖

    B、锻造

    C、打风钻


  • [单选题]用人单位不得因女职工(),与其解除劳动合同。
  • C、怀孕、生育、哺乳


  • 必典考试
    推荐下载科目: 企业政务知识竞赛题库 《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号