正确答案: D

劳动者

题目：《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于《劳动合同法》的立法原则，以下提法不正确的是()。

以毛泽东思想理论为基础

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。

企业劳动争议调解委员会

依法设立的基层人民调解组织

在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

[多选题]《劳动合同法》规定：订立劳动合同，应当遵循()的原则。

合法

公平

平等自愿

协商一致

诚实信用

[单选题]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）备查。

两年

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》的主要任务不包括（）。

保证劳动者人身安全

[多选题]劳动者合法权益受侵害的主要表现有（）。

劳动合同签订率低

劳动合同短期化，劳动关系不稳定

用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益

劳动法的监督检查薄弱