正确答案: A

A、培训开发规划

题目：人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]关于部门结构设计，正确的表述是（）。

A、部门结构设计最关键的是对部门结构的选择和规划

D、企业到了产品多样化阶段，组织结构一般要从集权制转向分权制

E、部门结构设计要按照企业员工的量来设计

[单选题]（）能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。

工作扩大化

[多选题]为了使岗位工作丰富化，应考虑（）

任务多样化

任务的整体

信息的沟通与反馈

赋予必要的自主权

任务的意义

[多选题]从规划的期限上看，人力资源规划可分为()。

长期规划

中期计划

短期计划