正确答案: D

以完成一定工作任务为期限的劳动合同

题目：（）是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

解析：根据《劳动合同法》的规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。【命题点拨】本题是对以完成一定工作任务为期限的劳动合同的定义的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

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[单选题]周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（）。

超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会

解析：用人单位提前解除劳动合同。

[单选题]李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（）。

参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付

解析：无效劳动合同的种类。

[单选题]某黄金周假期中3天属于法定假日，另4天属于前后两周的周末公休日的调休。公司安排小王在这7天加班，不安排补休。小王的日工资为100元、根据《劳动法》，公司应当向小王支付不低于（）的工资报酬。

1700元

解析：延长工作时间的工资支付。

[单选题]我国《就业促进法》第48条规定，国家采取措施建立健全劳动预备制度，（）对有就业要求的初高中毕业生实行一定期限的职业教育和培训，使其取得相应的职业资格或者掌握一定的职业技能。

县级以上地方人民政府

解析：就业前的职业培训。

[单选题]下列关于劳动者提前解除劳动合同的描述不正确的是（）。

劳动者提前30日以口头形式通知用人单位，可以解除劳动合同

解析：劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。【命题点拨】本题是对劳动合同解除的考查。属于识记型知识点，考生记住。

[多选题]以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的

在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

女职工在孕期、产期、哺乳期的

解析：用人单位不得解除劳动合同的情形。

[多选题]某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是（）。

前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件

Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正

该公司在3年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处

解析：劳动保障监察的程序。

[多选题]W公司召开了职工代表大会讨论集体合同草案，该公司共有代表180名。以下关于集体合同的订立、变更及终止的说法，正确的是（）。

应当有120名以上的职工代表出席，且须经90名以上职工代表同意，集体合同草案方获通过

集体合同草案或专项集体合同草案经职工表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字

集体合同期限一般为1至3年，期满或双方约定的终止条件出现，即行终止

解析：集体合同的订立、变更及终止。