正确答案: C
根据文化的要求进行管理
题目:当企业实施一个新战略,主要的组织要素变化不大,但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是()。
解析:当企业实施一个新战略,主要的组织要素变化不大,但多与企业组织目前的文化不大一致。在这种情况下,企业处理战略与文化关系的重点是根据文化的要求进行管理。
查看原题 查看所有试题
学习资料的答案和解析:
[多选题]下列关于防御型组织的表述中,正确的有()
A、防御型组织主要是要追求一种稳定的环境
C、一般来说,防御型组织要创造出一种具有高度成本效率的核心技术
D、防御型组织常常采取“机械式”结构机制
解析:本题考核企业战略与组织结构。防御型组织适合于较为稳定的产业。但是,该产业也有潜在的危险,不可能对市场环境做重大的改变,所以,选项B的说法错误。
[多选题]下列各项中,属于顾客角度指标的有()
A、交货时间
B、新客户开发率
C、市场份额
解析:本题考核平衡计分卡的业绩衡量方法。顾客角度的指标包括交货时间、顾客满意度、市场份额和新客户开发率。
[单选题]()是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。
组织结构
解析:组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统。它可以平衡企业组织内专业化与整合两个方面的要求,运用集权和分权的手段对企业经营活动进行组织和控制。
[多选题]预算活动能够解决的问题包括()。
各部门都从自己部门的当前利益出发进行决策
采购部门和生产部门的预算起点的不同
上下级之间沟通的困难
企业员工缺乏提高业绩的动力
解析:预算可以强迫计划、交流思想和计划、协调活动、资源分配、提供责任计算框架、授权、建立控制系统、提供绩效评估手段、激励员工提高业绩。各选项均包含于预算的目的当中。
[多选题]企业外部利益相关者主要包括()。
政府
购买者和供应者
贷款人
社会公众
解析:本题考核企业主要的利益相关者。企业外部利益相关者主要有:(1)政府;(2)购买者和供应者;(3)贷款人;(4)社会公众。
[单选题]下列关于信息系统与企业价值链网表述错误的是()。
价值网强调以盈利为核心
解析:选项B错误,价值网强调“以顾客为中心”。
[单选题]甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于()。
任务导向型
解析:实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
[多选题]下列关于分析型战略组织的表述中,正确的是()。
分析型组织是开拓型组织与防御型组织的结合体
分析型组织总是对各种战略进行理智的选择,试图以最小的风险、最大的机会获得利润
若分析型组织不能保持战略与结构关系的必要平衡,它最大的危险是既无效能又无效率
解析:选项D错误,反应型战略组织所采用的战略在战略中是一种下策。
[多选题]下列组织结构常用于多元化经营的企业的有()。
战略业务单位组织结构
H型组织结构
解析:选项A职能制组织结构适用于单一业务,选项C创业型组织结构适用于小型企业。