正确答案: ABCD

对员工潜能的定位起重要作用 使员工展现自己的潜能 充当顾问的角色 利用他们的"关系网"，促进员工的晋升

题目：直接上级的作用体现在（）。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。

实现员工的组织化

实现员工发展与组织发展的统一

实现员工能力和潜能的发展

促进企业事业的长久发展

[多选题]在组织职业生涯管理中，要基于（）开展活动，对职业目标与规划的内容进行确定和调整。

个人能力

人格特征

职业意愿

组织和外部环境

设定的职业发展目标

[多选题]员工职业生涯规划方案内容包括（）等。

职业生涯方案的题目

个人职业方向

社会环境分析结果

所在单位分析结果

相关人物及其建议

[多选题]职业生涯年度评审后，通过上级的反馈可得到如下信息（）。

下一年有希望获得的职务

组织内部可能发生的变化

上级对员工职业生涯发展的制度性意见

直接上级对其工作的评价

[多选题]新员工接纳组织的信号有（）。

决定留在组织中

发挥出高水平的内激励和承诺

关注组织的发展

接受组织的工作安排

接受不合意的工作、报酬或较低的职务等级