正确答案: B

采集社会公开信息

题目：进行薪酬调查时，若被调查的岗位复杂且数量大，应采用（）的方法。企业之间相互调查

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列关于工资总额的表述错误的是（）。

工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况

[多选题]在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是（）。

岗位分析

个人业绩考评

岗位调查

薪酬市场调查

岗位评价

[多选题]概括来说，薪酬管理包括（）。

薪酬体系设计

薪酬日常管理

解析：概括来说，薪酬管理包括：①薪酬体系设计，主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计；②薪酬日常管理，是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。