正确答案:

题目：下表是某电脑生产企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务，相关信息及数据如下表所示：根据以上资料，回答下列问题：

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学习资料的答案和解析：

[单选题]下列选项中，（）属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。

企业员工自身的差别

解析：本题考查影响企业薪酬制度制定的内在因素。影响企业薪酬制度制定的因素有两大类，即外在因素和内在因素。其中，内在因素主要包括企业的业务性质和内容、企业的经营状况和财力、企业的管理哲学与企业文化、企业员工自身的差别。选项A、B、C属于其外在因素。

[单选题]某上市公司2013年的营业额是15亿元，息税前利润是3.2亿元，公司的资产总额为48亿元，负债总额为32亿元，债务年利息额为1.2亿元。公司计划2014年对外筹资5亿元投资一个新项目。筹资初步确定为从银行贷款1亿元，贷款的资本成本率是10%，发行股票3亿元，股票的资本成本率是6%，发行债券融资1亿元，资本成本率为8%。根据以上资料，回答下列问题：

[单选题]经营战略是企业在市场经济条件下，为了竞争中求发展，根据自己的内部条件和外部环境所进行的带有（）的谋划和对策。

全局性和长远性

[多选题]企业核心竞争力具有的特征是（）

途径依赖性和累积性

粘滞性

暗默性

[多选题]贴现现金流量指标的特点有（）。

考虑了资金的时间价值

将未来各年的现金流量统一折算为现时价值再进行分析评价

一般适用于对投资项目的详细可行性研究