正确答案: D

附加第三者责任保险

题目：下列各项中，（）可以作为雇主责任保险的附加保险责任。

解析：我国雇主责任保险经保险双方当事人约定后，可以扩展承保以下两项保险责任：①附加医疗费保险；②附加第三者责任保险。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]根据（）分类，责任保险的主要种类包括法律责任保险与约定责任保险。

法律的归类

解析：根据法律的归类分类，责任保险的主要种类包括法律责任保险与约定责任保险。法律责任保险是指保险人对被保险人因过失损害他人而负有的法律规定的责任承担赔偿责任；约定责任保险也称合同责任保险，保险人承保被保险人违反合同约定依法应负的赔偿责任。

[单选题]下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别，表述正确的是（）。

劳动保险以严格责任为归责原则

解析：雇主责任保险是基于雇主未能尽其法律义务，即因为过失或疏忽而产生的法律赔偿责任的保险，它与劳动保险不同。劳动保险负责雇主对雇员受雇期间任何时间、任何地点遭受的人身伤亡和疾病的赔偿责任，是以严格责任为归责原则的保险。

[单选题]下列属于职业责任保险的是（）。

律师责任保险

[单选题]关于雇主责任保险与劳动保险的区别，下列说法不正确的是（）。

雇主责任保险的赔偿金交给雇员，劳动保险的赔偿金交给雇主

[单选题]对于我国公众责任保险的免赔额规定下列说法正确的是（）。

我国规定的免赔额为绝对免赔额