• [单选题]下列不属于基本的培训与开发的是()。
  • 正确答案 :D
  • 对管理者进行能力提高的培训与开发

  • 解析:基本的培训与开发有:第一,对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度;第二,对新员工进行知识和技能的培训与开发,让其尽早地掌握工作要领和工作程序与方法;第三,对现有员工进行的培训与开发,使其技能和能力得以提高、完善和充实,为工作轮换或晋升创造条件。

  • [多选题]组织内的在岗培训与开发的缺点()。
  • 正确答案 :ABE
  • 学习的效率会受到指导和训练的质量的影响

    受训练环境的影响

    有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

  • 解析:组织内岗位培训与开发的缺点是学习的效率会受到指导和训练的质量、受训环境的影响,有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。

  • [多选题]下列关于投资收益评估说法正确的是()。
  • 正确答案 :BCE
  • 投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益

    投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率

    投资收益成本低,组织效益高

  • 解析:投资收益评估的目标是确定或比较组织进行培训与开发的成本收益。即使培训与开发给组织带来了积极的影响,但如果成本很高,也是得不偿失的。投资收益通常表示成一个百分数或成本与收益的比率。在实际工作中,组织很少进行投资收益评估,因为对其进行评估是一个困难且昂贵的过程。

  • 查看原题 查看所有试题


    推荐科目: 第三章工作态度与行为题库 第二章团体心理与行为题库 初级人力资源管理综合练习题库 第六章招聘与录用题库 第七章绩效管理题库 第九章培训与开发题库 第十三章就业与职业培训题库 第十二章劳动法律关系题库 第十五章劳动标准与工资福利题库 第十六章员工关系管理题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号