正确答案: A

调整工作权责，提高其工作动力

题目：作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励，并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工，最恰当的激励做法是（）。

解析：对于具有高度自主性和能力强的员工来说，调整工作权责，提高其工作动力是最恰当的激励方式。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]城市给水系统一般由（）组成。

A、取水工程；

B、输水工程；

C、水处理工程；

D、配水管网工程。

[单选题]社会工作者在开展社区工作中，以专家的角色收集资料，进行社区分析与诊断，制订服务目标，组织开展各项工作并进行评估。社会工作者所采用的是（）。

社会策划模式

解析：社会策划模式的特点。

[单选题]社会工作者小张带领的青少年控烟小组已进入结束阶段。为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去，下列做法中较为适当的是（）。

协助组员向他人寻求支持

解析：在结束阶段，社会工作者为了使服务对象保持正向的改变结果，一种有效的方式就是协助组员寻求支持，即帮助组员向其家人、社区或周围其他人寻求支持。34B在结束阶段，社会工作者为了使服务对象保持正向的改变结果，一种有效的方式就是协助组员寻求支持，即帮助组员向其家人、社区或周围其他人寻求支持。

[单选题]服务对象杨女士很担心自己被解聘。社会工作者让杨女士设想自己被解聘后还能从事什么工作，被解聘后的最坏结果如何。社会工作者在这个过程中运用了理性情绪治疗模式中的（）技巧。

去灾难化

解析：让服务对象尽可能设想最坏的结果，直接面对担心害怕的事件（灾难），从而使服务对象担心害怕的非理性信念呈现出来，此技巧为去灾难化。本题案例中，社会工作者采用的正是去灾难化的技巧。

[单选题]某社会服务机构针对某地区地震灾害事件举办筹款活动，共筹集资金20010余万元。为了体现机构的公信力，该机构应当（）。

公开经费使用的情况

解析：社会服务机构准备介入社区，要联络当地街道办事处、社区居委会、辖区单位等社区组织和团体，与他们建立互相信任的工作关系，做扎根社区的准备。介入时社会服务机构也应做好自己的准备，包括人员、资金、支持体系等。本案例中，该社会服务机构应该公开经费使用情况，提升信任。