正确答案:

题目：T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：

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学习资料的答案和解析：

[单选题]关于价值观的陈述，错误的是（）。

价值观随具体的情境不同而改变

解析：本题主要考查价值观的概念。选项ABD都属于价值观概念内容。C项不属于价值观概念。

[单选题]如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么最可能出现的结果是（）。

丧失动机、兴趣

解析：这道题主要考查的是能力与工作的匹配，因为员工的能力与工作绩效有直接的联系，题中的员工能力比较强，此时如果不采取措施就会挫伤他的工作积极性，使其丧失兴趣，增加人力成本，因此A是错误的；B与C正好是两个相反的选项；D是员工的能力低于工作的要求，会导致自卑感出现。

[单选题]所谓人格，按心理学的说法是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的（）。

思维方式和行为风格

[多选题]下列关于能力、知识和技能的说法，正确的是（）。

知识是概括化的经验系统

技能是概括化的行为模式

能力是概括化的心理特征

解析：能力发展到一定程度是就会定型，知识和技能却可以不断积累，因此DE是不正确的。

[单选题]老张是一个有二十多年烟龄的老烟民，尽管之前多次尝试戒烟，但是都没有成功。最近在单位体检中，医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧，但是随后劝慰自己，吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要得多。老张的家人希望他彻底戒烟，为此，带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览，展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。