• [单选题]企业组建培训部门,部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目的模式属于()。
  • 正确答案 :A
  • 学院模式

  • 解析:学院培训模式与大学结构非常相似。企业组建培训部门,部门负责人会同一组对特定专业或特定的技术领域具有专业知识的专家共同领导。专家负责开发、管理和修改培训项目。

  • [单选题]由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想是指()。
  • 正确答案 :B
  • 相似联想

  • 解析:相似联想是由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想。

  • [单选题]由于两个事物存在因果关系而引起的联想是指()。
  • 正确答案 :D
  • 因果联想

  • 解析:因果联想是由于两个事物存在因果关系而引起的联想。

  • [单选题]一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程是指()。
  • 正确答案 :C
  • 职业生涯管理

  • 解析:职业生涯管理是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。

  • [多选题]培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()
  • 正确答案 :ACE
  • 培训目标是什么

    开展哪些活动才能实现目标

    怎样检验目标是否达到

  • 解析:培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题:即培训目标是什么?开展哪些活动才能实现目标?怎样检验目标是否达到?

  • [多选题]矩阵模式的优点是()。
  • 正确答案 :ADE
  • 有助于将培训与经营需要联系起来

    培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识

    由于培训师还要对培训部门的主管负责,所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善

  • 解析:矩阵模式的优点:①有助于将培训与经营需要联系起来。②培训师可以通过某一特定经营职能而获得专门的知识。③由于培训师还是要对培训部门的主管负责,所以培训师还应保持自身专业知识不断更新与完善。

  • [多选题]VTO三原则是()。
  • 正确答案 :ADE
  • 员工对学习负主要责任

    在工作中而不是课堂上进行有效的学习

    经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

  • 解析:虚拟培训组织模式(VirtualTrainingOrganization,VTO)三原则:①员工对学习负主要责任;②在工作中而不是课堂上进行有效的学习;③经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用。

  • [多选题]创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由()构成。
  • 正确答案 :AE
  • 提出问题

    解决问题

  • 解析:创新能力指在前人发现或发明的基础上,通过自身努力,创造性地提出新的发现、发明或改进革新方案的能力。在创新过程、创新活动中主要由提出问题和解决问题两种能力构成。

  • [多选题]辩证思维在创新中的作用有()。
  • 正确答案 :BCD
  • 统帅作用

    突破作用

    提升作用

  • 解析:辩证思维在创新中的作用:①统帅作用;②突破作用;③提升作用。

  • [多选题]职业路径设计的几种形式包括()。
  • 正确答案 :ACDE
  • 传统职业生涯路径

    网状职业生涯路径

    横向职业路径

    双重职业路径

  • 解析:职业生涯路径设计的几种形式有:①传统职业生涯路径;②网状职业生涯路径;③横向职业路径;④双重职业路径。

  • 查看原题 查看所有试题


    必典考试
    推荐科目: 第一章人力资源规划题库 第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库 第三节企业福利制度的设计题库 第三节企业集团人力资本战略管理题库 第二节企业集团组织规划与设计题库 第六章劳动关系管理题库 第一节我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展题库 薪酬管理理论知识题库 第一节企业中工培训开发体系的构建题库 第三节企业招聘规划与人才选拔题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号