正确答案: A

劳务纠纷复杂性

题目:下列不属于劳务纠纷的性质的是()。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析:

  • [单选题]一般情况下,停工薪期不超过()个月。
  • D、12


  • [单选题]用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同是()。
  • C、全部无效或部分无效劳动合同


  • [单选题]《建设工程安全生产管理条例》规定,()应当在施工现场建立消防安全责任制度,确定消防安全责任人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。
  • 施工单位


  • [单选题]()是通过对施工(生产)过程的生产技术组织条件和各种工时消耗进行科学的分析研究后,拟定合理的施工条件、操作方法、劳动组织和工时消耗。在考虑挖掘生产潜力的基础上,确定定额水平的方法。
  • 技术测定法


  • 必典考试
    推荐下载科目: 劳务员综合练习题库 岗位知识与专业技能题库 劳务用工实名制管理题库 劳动合同的基本知识题库 劳务纠纷处理办法题库 建筑材料题库 信访工作的基本知识题库 人力资源开发及管理的基本知识题库 劳务分包合同的相关知识题库 大学生就业与创业题库
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号