正确答案: B

B、工作工资制

题目：岗位工资制是--------的一种具体形式（）。

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[多选题]目前世界各国的薪酬谈判制度主要类型有（）

宏观薪酬谈判制度

中观薪酬谈判制度

微观薪酬谈判制度

[多选题]员工的企业福利可分为（）

非工作时间的工资

健康及保障福利

员工服务额外酬劳

[单选题]从薪酬管理的活动内容及其性质来看，以下哪项不属于薪酬管理活动（）

制度设计技术活动

[多选题]福利内容主要包括（）。

劳动保护计划

非工作时间给付

服务及额外津贴

非财务酬赏