正确答案: C

检索法

题目：培训教材开发信息搜集常用的方法是（）。

查看原题 查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]E-Learning的学习策略不包括（）.

应用知识管理

[单选题]制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

实质

[单选题]岗位是人力资源开发和管理的基础元素，只有具体的岗位和具体的（）有机结合时，才能体现岗位存在的真正意义。

劳动者

[多选题]在使用Powerpoint2000时，关于幻灯片母版，以下说法正确的是（）。

A、可以通过鼠标操作在各类模板之间直接切换

B、在母版中定义标题的格式后，在幻灯片中还可以修改

C、在母版中插入的图片对象，每张幻灯片中都可以看到

[多选题]职业分类的原则有（）。

同一性原则

结构性原则

层级性原则

[单选题]（）是人力资源管理的重要内容。

人力资源开发

[单选题]狭义的课程是指针对（）而设计的教学内容。

培训策略的多样性

[单选题]在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（）。

不偷懒，不三心二意